为进一步提升内控管理水平，提高社会保险基金风险防范能力，今年以来，灌南县行政服务中心征缴中心窗口多措并举提升内控管理水平，营造了稳健良好的内外环境。

一是加强全员学习力度。严格落实周四学习日制度，制定了学习计划和方案，确保做到全员参与，充分调动全员学习的积极性。学习采取大讲堂的形式，通过讲解学、领读学、约束学、自由学的方法。把学习培训作为加强内部控制、促进规范化建设的一项重要举措，真抓实干，务求实效，不断推动加快学习型社保的步伐，增强全员合规意识和执行规章制度的自觉性。

二是加强检查监督力度。严格按照相关排查方案进行风险排查，对风险点严防死守；同时组织加强对重点业务、重点岗位、重点人员和关键环节的检查。确保问题及时发现，漏洞及时堵塞，严防死守各类风险点。

三是加强责任追究力度。对检查中发现的问题立即落实责任人进行纠正，对问题进行通报，对责任人进行处理，并及时做好跟踪检查，消除风险隐患，营造了合规经营、违规必罚的良好氛围；并强化全面管理，确保做到风险点全面掌控，以杜绝案件事故的发生，提高了合规操作的自觉性和能动性

四是加强目标考核力度。为了预防和杜绝案件的发生，狠抓责任考核，分管领导与各部室负责人签订了业务目标责任书，把工作质量及综合考评列入年度考核，提高了窗口工作人员的工作责任心和防范意识，切实提高内控管理水平。（刘昌飞）