为切实强化内部管理，提升管理规范化、制度化、科学化水平，历下区建筑新村街道从精、细、严做起，积极发挥好内控机制作用，防范廉政风险。

一是高度重视，精心组织。提高对内部控制报告工作重要性的认识，加强组织领导，健全工作机制，强化协调配合，加大保障力度;成立了建新街道内部控制规范领导小组;组织相关科室学习内控知识，制定内控工作方案。

二是建立内控运行制约机制。建立了单位层面的内控运行机制，并对业务层面进行了梳理和评价，主要包括：权力集中的重点领域和关键岗位建立制衡机制的情况，工作职责分离情况，建立健全内部控制制度情况，内部控制制度执行情况。

三是汇编内控管理工作手册。汇总整理了本办的《内控规范管理手册》，分为手册说明、单位层面内控概况、业务层面内控实施、内控监督评价。做到经济业务管理规范有序，内控管理职责清晰，提高单位人员工作效率，实现内部管理的规范化、法治化和信息化。

四是抓好工作落实。加强领导，明确领导职责。按照党风廉政建设责任制要求，单位主要负责人是内控机制建设工作的第一负责人，各科室分管领导对其管辖范围内的内控机制建设工作直接负责。各科室要明确权责、规范流程、把工作风险排查、完善制度的内控要求落实到实际工作中，并在做好自身内控建设工作的同时，切实担负起对业务工作内控机制建设的责任。(历下区纪委)