2018年以来，焦作市山阳区国税局以10个内控专项制度为依托，以内控指引和内控系统为保障，建立了全员参与、全程防控、全面落实的内部控制工作格局。

增强内控意识，营造内控文化环境。该局将内控建设作为提升工作质量、防控税收风险的有力抓手，成立领导小组，部署全局内控机制建设工作，层层传导压力促落实，促使全员做到熟悉自身岗位职责，理解和掌握内控要点，不断增强做好内控建设的责任感和主动性。

 明确工作职责，形成内部控制合力。该局落实“统一领导、分工负责、分级管理、横向协调、纵向联动、统筹推进”的工作机制，对10个内控专项制度及操作指引进行责任分解，各职能部门做好业务流程梳理、岗责细化、自我评估，设置内控联络员，建立微信交流群，全局上下联动、紧密配合、高度契合。

持续跟踪督导，探索建立内控运行长效机制。该局对所有执法岗位的计算机安装内控系统，促进内控平台的推广和应用，结合决策支持平台开展疑点数据倒查，增强风险防控意识，提升风险防控能力和水平，有效发挥内控机制对税务工作风险的事前防范、事中控制、事后监督的职能作用。