为建立健全规范的企业内控合规管理长效机制，国家电投江西公司江口电厂日前发布《内控合规管理办法》，坚持“三个强化”，夯实内控合规工作基础，实现内控合规管理的常态化。

强化内控合规学习，提高合规管理人员履职能力。坚持以学习为抓手，加大宣贯培训力度，通过完善学习制度、丰富学习内容、强化学习成果转化等措施，不断提高合规管理人员综合素质和履职能力。

强化管理系统运用，提高合规管理精细化水平。在内控管理和制度体系的基础上，搭建“决策管理、合同管理、资金管理”三个领域的内控合规体系框架，完善“四张表单”管理流程，完成内控合规信息化建设方案。

强化合规文化建设，提高全员合规经营意识。组织开展多项活动，提高员工合规意识，促进合规文化融入工作，推动合规文化建设。全体员工人人参与合规操作、合规经营，“处处讲合规，时时讲合规，人人讲合规”，在企业范围内形成良好的合规文化氛围。