本报讯近期，淮阴区水利局进一步强化内控建设，突出财务监管审计，从风险排查、廉政教育、制度建设、严格执纪四个方面筑牢拒腐防线，进一步提升党员干部的廉政“免疫力”。

开展廉政风险点排查和防控。组织召开两次全系统大会专题讨论廉政风险点排查和防控措施，共梳理出涉及公车管理、依法行政、财务监管、工程管理、国有资产处置、规费征收等10大类廉政风险点。同时根据各单位实际情况，突出岗位职责风险防范，按照执法类、管理类、服务类、经营类分别对应梳理出26项个性化廉政风险防控措施。要求各单位将廉政风险点和防控措施清单上墙公示，接受群众和社会监督，同时自警自励。

常态化开展廉政警示教育。严格执行党建月例会、周四晚学习、基层党支部季度述职点评制度，常态化制度化开展“两学一做”学习教育。局领导带头轮流上党课，特邀专家进行党建、党风廉政建设主题辅导授课，按计划组织党员干部开展“三警一线”警示教育活动等，提升广大党员干部的廉政履职意识。同时全系统全覆盖开展多层面提醒、警示谈话活动，深入践行监督执纪“第一种形态”的要求，今年以来实施“两谈一会”207人次，达到了常态化廉政提醒、警示的目的。

完善制度体系建设。该局委托第三方审计对所属单位全面进行了财务收支审计，邀请财政部内部控制咨询专家对全系统内控风险管理进行专题培训，针对审计出的问题隐患、廉政风险和薄弱环节，制定完善了《水利局“三公”经费管理办法》、《关于严肃局属基层站所对外签约的有关规定》、《水利系统基层单位财务审批管理有关规定》等35项新制度，明确审批权限，规范审批程序。同时，梳理出机关管理、组织人事、基本财务、“三公”管理、权力制约、工程建设、信访处置、安全生产等9大类共49项制度汇编成册下发全系统严格执行，织密扎紧制度“笼子”，构建“不能腐”的约束机制。

突出严格监督执纪。根据年初制定的全系统《党风廉政建设专项督查方案》，加大督查力度频次，采取定期与随机督查方式将结合，重大节日、特殊时段必查，根据工作需要，不定期开展党风党纪、作风建设等督查；在督查方式上，采取不打招呼、不定目标的方式，随机进行检查督查，重点对工程建设、执法管理等单位加大督查力度；加大对机关科室以及偏远局属单位的检查督查，防止“灯下黑”及路途远监管不力的现象发生，确保监管检查全系统全覆盖；严格监督执纪，对违纪违规问题发现一起严查一起，绝不姑息，以刚性执纪为廉政建设保驾护航。