华龙网4月3日15时06分讯 记者从重庆市北碚区人民政府官网获悉，北碚区人力社保局着力加强内控制度建设。

为进一步提高内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，自2017年以来，北碚区人力社保局持续下大力气加强内控体系建设，建立健全各项内部管理规章制度，着重抓好贯彻落实，基本形成了“以制度管人、以流程管事”的良好局面。

一是领导重视。经局党组会研究决定成立内部控制建设及工作的领导小组，由党组书记担任组长。制定了内控领导小组的工作职责、牵头部门的工作职责以及内部控制建设运转的工作机制。

二是完善机制。在领导小组的直接领导下，通过调查研究，反复论证，对单位的内部事务进行了全面梳理，初步确定了内控的关键点。针对梳理和查找出的关键点，制定并完善了一系列内控制度；共印发《北碚区人力社保局预算管理办法》《北碚区人力社保局采购管理办法》等10个内控制度，内控建设成效显著。

三是狠抓落实。针对内部控制工作与内部控制建设工作的重点方面组织召开专题业务培训会，使干部职工充分认识实施内部控制的重要意义、基本掌握内部控制的基本内容，为在本单位全面实施内部控制营造良好氛围和打下坚实基础，确保了下一步工作的顺利开展。同时狠抓各项管理制度的贯彻落实，不断提高工作执行力和管理水平，切实杜绝有章不循、制度执行不到位的现象。