四川新闻网广安3月20日讯（金小波）自内控监督平台正式上线以来，广安市前锋区国税局聚焦风险疑点,在税收执法和风险应对管理中，着力抓好数据分析、强化培训、细化分工，严格程序、逗硬考核五个环节，利用内控平台进行自我监督、自我提升、自我净化和自我完善，确保内部控制监督平台安全高效运行。

该局及时召开内控平台风险管理例会，在个人查询清理过错疑点的基础上，充分发挥主责部门、管理部门内控岗人员的带动作用，就平台运行过程中发现的“短”、“缺”、“漏”问题，进行针对性梳理并提出整改措施。平台上线以来，管理部门通报搜集梳理疑点产生原因及三类错误指标分布情况，提出了7条纠错意见和应对方法，并将《区局内控平台监控执法过错情况及纠错建议》上挂区局《内控之窗》供干部职工学习参考，达到了规范执法人员操作流程、强化业务能力、提升工作成效的目的。

通过召开职工大会，采取集中辅导形式，组织全体职工学习《内部控制监督平台税收执法责任管理与过错追究子系统指标应用参考指引》《税收执法考评与过错责任追究暂行办法》等政策规定，做好学后交流讨论，收集相关问题，让每位干部职工尽快掌握制度规定，熟悉操作流程。

同时，坚持局领导亲自抓、内控管理部门统筹安排、各部门负责人分头督促、全体人员共同参与，在全局同步开展内控平台风险应对及过错清理，切实防范执法风险。一是成立税收执法责任制工作领导小组，明确领导小组及其办公室主要职责。二是管理部门派专人负责日常疑点数据监控，做到每条疑点数据及时核查错过原因、及时通知过错责任人负责修改，保证完成过错疑点数据的整改工作。三是主责部门做好上级下发内控风险数据的核查和反馈工作，充分运用内控监督平台进行补充风险防控，确保3月底完成专项制度系统录入工作。四是管理部门运用内控监督平台开展了内控自我评估、税收执法考评等工作。

从陈述申辩环节和调查确认环节着力，保证责任追究线上线下同时进行，相关资料严格归档。在陈述申辩环节，一是要求主责部门严格按照实际情况进行过错陈述，符合申辩条件的，督促相关责任人在5天申辩期按规定申辩，超期未申辩责任自负；二是申辩环节线上线下同时进行，除在内控平台开展流程外，须提交纸质《税收执法考核申辩申请单》及各类证明材料（包括金三等相关系统的导出数据、截图截屏等佐证材料）。在调查确认和领导审批环节，对税务机关的责任，按程序报上级主管部门调查确认；对税务人员的责任，相关业务部门开展调查确认后填写《税收执法考核调查意见表》报领导审批。管理部门认真将相关表格和证据资料等专卷归档，接受上级部门不定期检查。在执法过错再次被监控环节，要求管理部门内控人员每日进行查询，在发现过错疑点后及时提示责任人按照指引进行处置，发生无法整改的过错，也需及时提醒避免后续再出现。

同时，逗硬考核、严格责任追究，将平台相关工作作为区局绩效考核的重要指标，根据内控平台疑点数据寻找违规违纪线索，管理部门要建好内控监督平台考核台账，对发现的问题准确记录并落实整改，重点解决个别干部不作为、乱作为等行为。对影响绩效指标考核的科室和个人，将严格过错责任实时追究，力争做到内控平台零扣分。