根据漳泽电力审计内控工作计划和公司决策领导层安排，侯马热电分公司积极开展了公司内部控制自我评价。

该公司各部门对照部门相关内控制度及实际工作情况，通过抽样资料对本部门内控设计完整性及内控执行有效性进行自我评价，形成部门内部控制评价底稿，同时各部门从自身业务和工作流程角度出发提出本部门可能面临的各种风险，风险内控评价组汇总收集各部门提出的风险及初始信息收集阶段辨识的风险，开展部门之间研讨，对评价结果进行修正，由审计办汇总各部门评价结果，根据对应评估标准对收集的风险事件进行总体提炼分析，形成《内部控制自我评价报告》。

内部控制评价是内部控制中的一个重要而且必要的系统性活动，又是评价、反馈、再评价的动态过程，能够促进内部控制的有效实施和持续改善。同时也是一种制度性的安排，能够促使企业及其员工经常性地审视其内部控制系统，以提高企业的控制能力和管理水平。通过内部控制自我评价，有助于发现并克服公司内部控制缺陷，有助于寻找并改善内部控制薄弱环节，有助于促进企业健康发展。（侯马热电 景俊艳）